SOY UNA TRABAJADORA SEXUAL CON DISCAPACIDAD Y ESTO ES LO QUE QUIERO QUE SEPAS
August 26, 2020

CONTENIDO NO APTO PARA MENORES DE 18 AÑOS
DISCAPACIDAD & SEXUALIDAD
Mis clientes son personas que solo quieren sentirse deseados como todos nosotros.
Cuando tenía 27, comencé de trabajadora sexual. Mis pagos por discapacidad no me dejaron mucho para extras y ahorros, y me sentía solo en casa sin un trabajo al que ir. Quería desesperadamente sentirme parte de un miembro contribuyente de la sociedad. El alto valor de mercado y las pocas horas de trabajo me permitieron una flexibilidad que nunca tuve en trabajos convencionales, donde tendría ataques de pánico y fatiga crónica por sobreestimulación y me despedirían por mal desempeño.
Estoy viviendo con problemas neurológicos como ansiedad y TDAH, y el trabajo sexual me ha dado una profesión que me hace sentir, por una vez, que soy excelente en mi trabajo. Lentamente, he comenzado a construir mi clientela y a sentirme más cómodo tanto financieramente como en mi propia piel. Estoy feliz de traer alegría a la vida de mis clientes como ellos trajeron alegría a la mía.
Hay muchas razones por las que alguien puede ver a una escolta. Un hombre vino a verme porque su novia tenía dolor durante el sexo y ella le dio luz verde para buscar un profesional. Otra trabajadora sexual me dijo que la esposa de alguien le envió un mensaje porque quería que su esposo aprendiera resistencia en la cama. Muchos clientes están demasiado ocupados con el trabajo para establecerse, pero se sienten solos, anhelan la intimidad e incluso están deprimidos. Muchos están descontentos con su vida sexual y no quieren dejar sus matrimonios.
Pero después de poco más de un año, comencé a ver una tendencia. A menudo, los clientes que me contactan son hombres blancos cisgénero mayores. Este es probablemente el grupo de personas que usted considera johns: profesionales casados que viajan mucho. Si bien soy un fanático de los caballeros con sal y pimienta, buscar una trabajadora sexual no es solo para hombres blancos mayores que carecen de intimidad en su matrimonio y son lo suficientemente ricos como para hacer algo al respecto discretamente. De hecho, alrededor del 50 por ciento de mis clientes son personas de color y muchos tienen más o menos mi edad. Pero quiero ver más variedad: personas con enfermedades mentales, personas con discapacidades, mujeres, personas LGBTQIA + (sí, asexuales, porque la intimidad es más que solo sexo).
Muchas personas no pueden permitirse el lujo de contratar una escolta a menos que ganen al menos una cierta cantidad de dinero. Debido a la forma en que está configurada la sociedad, esto generalmente deja a los hombres blancos cis mayores en ventaja. Pero al igual que yo, muchas trabajadoras sexuales están en esta profesión para hacer feliz a la gente, no solo para ganar dinero, y es por eso que muchas de las que he hablado ofrecen descuentos de escala variable o más tiempo a personas marginadas.
Si bien no estoy diciendo que todos en mi profesión deban hacer esto, vale la pena buscar opciones sobre cómo podemos crear un espacio para la diversidad en los clientes, desde el idioma que usan las escorts en sus anuncios hasta hacer que las citas sean más accesibles.
Como mujer discapacitada que ha encontrado empoderamiento en esta industria, sé que hay muchas otras trabajadoras sexuales que están marginadas (personas que son neuro-atípicas, de color, queer) y que pueden relacionarse con clientes como ellos que quieren una mejor calidad de vida. Si hiciéramos que ver a una trabajadora sexual fuera más inclusivo, eso también ayudaría a desestigmatizar el trabajo sexual en la sociedad, porque cuantas más personas vean que pueden beneficiarse de nuestros servicios, más la sociedad nos verá como personas en lugar de como una foto de archivo.
"Cuando los clientes vienen a mí nerviosos y se van entusiasmados, sé que he elegido la profesión adecuada".
Por supuesto, las trabajadoras sexuales son libres de ver a quien deseen; es su cuerpo, y muchos lo dejan claro en sus anuncios o en su presencia en las redes sociales al afirmar que no verán ciertas etnias o personas que pesen más que ellos. Sin embargo, no veo esto como menos discriminatorio que decirle a una pareja gay que no harás su pastel de bodas.
Como escort, mi trabajo es brindar intimidad a mi cliente: compartir una conversación mientras salen a cenar, conocernos en el dormitorio, etc. No me importa quién eres porque es mi trabajo no juzgar. tú.
He visto la forma en que el comportamiento discriminatorio hace que los clientes potenciales se sientan cautelosos e incluso desagradables. Algunos sienten la necesidad de informarme de su origen étnico o peso antes de que nos encontremos porque temen que los rechace en la puerta. Como me dijo un cliente, un gran número de acompañantes se niegan a verlo simplemente porque es de las Indias Orientales.
El acompañamiento me ha dado el don de conocer a todo tipo de personas que de otro modo no habría conocido. Estaba el veterano de guerra con trastorno de estrés postraumático que no quería ataduras, el dulce indio que estaba superando una ruptura, el tímido asiático que extrañaba la intimidad y el discapacitado que quería una novia. Sin embargo, todavía no he tenido una mujer o alguien que no sea cisgénero que venga a verme. Como escort pansexual, me encantaría ofrecer mis servicios a más clientes LGBTQIA +, pero no estoy seguro de dónde anunciarme, ya que los hombres blancos cis se apoderan de los foros de revisión y las plataformas publicitarias son limitadas a raíz de FOSTA-SESTA, un ley destinada a combatir el tráfico sexual.
Existe el estigma de que debe haber algo mal contigo si estás pagando para ver a una escolta, pero sé lo difícil que puede ser cuando te falta la intimidad que necesitas, ya sea que estés en una relación o soltero. Cuando los clientes vienen a mí nerviosos y se van entusiasmados, sé que he elegido la profesión adecuada. Me pregunto por qué alguien pensaría que alguien que ve a una trabajadora sexual es un perdedor. Mis clientes son personas que solo quieren sentirse deseadas como todos.
Taylor Goode es un cliente convertido en acompañante que comenzó en este negocio porque vio que las mujeres heterosexuales también necesitaban contratar trabajadoras sexuales. No utiliza las plataformas publicitarias tradicionales y encuentra clientas a través del boca a boca y Twitter. No cobra tanto como las escorts y dice que esta es una de las pocas industrias en las que las mujeres pueden cobrar más que los hombres. Si bien es posible que se pregunte por qué sus clientes pagarían por ello cuando pueden tener relaciones sexuales con más frecuencia que los hombres, él me dijo que sus clientes generalmente tienen mucha frustración sexual o emocional y se avergüenzan de que la sociedad los mire con desprecio porque el la experiencia vale la pena.
La intimidad es una necesidad, no importa quién seas. Y aunque nadie tiene derecho a tener relaciones sexuales, más personas deberían saber que ver a una trabajadora sexual está disponible para ellos.
Pregunté a otras trabajadoras sexuales en Twitter cómo pensaban que podríamos hacer que nuestros servicios fueran más inclusivos. Mucha gente dijo estar de acuerdo en que el empoderamiento sexual debería ser para todos, no solo para los hombres blancos cis. Junto con las opciones de tarifas reducidas y más tiempo para los grupos marginados, muchas trabajadoras sexuales me dijeron que no necesariamente anuncian otros tipos de accesibilidad, sino que están abiertas a hacerlo caso por caso. Durante esta conversación, una trabajadora sexual llamada Juniper Jane decidió anunciar un descuento del 25 por ciento para aquellos que no son hombres cis sanos, diciendo que las mujeres trans son sus clientes favoritos.
A medida que avanzaba la discusión, alguien dijo que ver a una trabajadora sexual debería estar cubierto por un seguro médico porque la intimidad es parte de la salud sexual. Otra persona dijo que los servicios como los sustitutos sexuales ya están disponibles para los discapacitados, pero que el seguro generalmente no los cubre. Quizás la respuesta más importante a "¿Cómo podemos crear un espacio para la diversidad en los clientes?" es alentar a las personas marginadas a darse permiso para actuar sobre su sexualidad.
Puede ser difícil darnos permiso para buscar lo que deseamos. Pero quizás si más personas tuvieran la confianza de los hombres blancos cis, se sentirían más cómodos contratando a una trabajadora sexual como cualquier otro servicio. Mientras tanto, sepa que muchos de nosotros lo estamos esperando con los brazos abiertos y sin juzgar.
Autoría:
Hayley Jade
Escritora invitada
Hayley Jade es trabajadora sexual, defensora de la discapacidad, escritora de no ficción y amante de los perros.

La trabajadora sexual con discapacidad Hayley Jade desea eliminar el estigma de ver a una trabajadora sexual.
FOTO CORTESÍA DE HAYLEY JADE

Filmografía de Harley Jade
My Husband Brought Home His Mistress 8 (2015)
Hardcore Amateur Auditions 2 (2015)
Babysitters Taking on Big Dicks 3 (2016)
Bomb Ass White Booty 20 (2016)
Boffing the Babysitter 22 (2016)
My Sister Has a Big Round Ass (2016)
Buttman Anal and Oral Antics (2017)
Footsie Babes: More Foot Fetish 4 (2017)
My Dad’s Hot Girlfriend 36 (2017)
2 Chicks Same Time 25 (2017)
Bubble Butt Anal Slut 3 (2018)
Bubble Butt Anal Slut 4 (2019)
When Siblings Attract 6 (2020)
The Sister Fantasy 7 (2021)

Como mujer discapacitada que ha encontrado empoderamiento en esta industria, sé que hay muchas otras trabajadoras sexuales que están marginadas (personas que son neuro-atípicas, de color, queer) y que pueden relacionarse con clientes como ellos que quieren una mejor calidad de vida. Si hiciéramos que ver a una trabajadora sexual fuera más inclusivo, eso también ayudaría a desestigmatizar el trabajo sexual en la sociedad, porque cuantas más personas vean que pueden beneficiarse de nuestros servicios, más la sociedad nos verá como personas en lugar de como una foto de archivo.

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